Le bulletin de salaire

vous trouverez quelques généralité sur le bulletin de salaire sur cette page mais l'avenant FEPEM vous impose désormais de savants calculs dans le cas ou les heures que l'auxiliaire parental fait est supérieur (ou égale) à 40h/ semaine en moyenne. voilà un petit guide pour vous aider à vous y retrouver

(1) pour chaque semaine donnée se terminant dans le mois (même si elle commence le mois précédent), on regarde le nombre d'heures réellement travaillé. Si il y a un jour de congé payé ou férié, il est compté comme un jour à 8h, donc sans heures supplémentaires.
Si ce nombre d'heure est supérieure à 40, on comptabilise les 4 premières heures dans le colonne non majorée (0%) du fait des dispositions de l'article 15 paragraphe a de la convention collective, les 4 suivante (donc de 45 à 48) dans la colonne 25%, et enfin les 2 suivante (49 et 50) dans la colonne 50%

(2) C'est dans le contrat que vous devez précisé si les heures supplémentaires seront payées ou récupérées (dans les 12 mois qui suivent)
Afin de limité les fluctuations de salaire, vous pouvez convenir le paiement d'un minimum (fixe)chaque mois, le reste étant provisionné dans un compteur (ligne 6 du tableau d'heures supplémentaires) pour être soit récupéré, soit payé si vous ne parvenez pas à les faire récupérer. Un conseil, mieux vaut payer les heures à 25% et à 50% etrécupéré les heures non majorées si vous cotiser au forfait.
Een effet, une heure sup majorée comptera pour 1h si elle est payée, mais comptera pour 1,25 ou 1,5 si elle est récupéré dans le nombre d'heures à déclarer

(3) Vous devez mentionner dans chacune des colonnes le nombre d'heures non majorées, majorées à 25 et majorée à 50 que vous aller payer dans le mois.
La formule du salaire doit permettre de prendre en compte la majoration par contre dans le nombre d'heures à déclarer, il n'y a pas de majoration.
ie salaire horaire x (colonne 1 + colonne 2 x 1,25 + colonne 3 x 1,50)

(4) sur cette ligne,dans chaque colonne, il s'agit de mettre la somme des 5 premières lignes - la ligne (3) afin de connaitre ce qui doit être récupéré dans les 12 mois qui suivent pour chaque taux de majoration

(5) Si vous avez accorder des jours de repos dans le mois, vous devez mentionner ici le nombre d'heures récupérées (1 journée = 8h)

(6) Vous devez d'une part calculer le nombre d'heures total à récupérer dans les mois suivant en regardant la ligne 4 et en appliquant les majorations ie (colonne 1 + colonne 2 x 1,25 + colonne 3 x 1,50) - ligne 5 + ligne 6 du bulletin de salaire du mois précédent = ligne 6 du bulletin de ce mois

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