Quel est le nombre d’heure à mentionner sur le contrat ? Sur le fichier Excel de comparatif ? Sur la déclaration nominative trimestrielle ?

Le nombre d'heures à indiquer est le nombre d'heures de travail effectif équivalent convenu dans le contrat.
Ce n'est pas forcément le nombre d'heure de présence. s'il est convenu des heures de présence responsable, elle ne compte que pour 2/3 d'heure de travail effectifs (cf. la convention collective des employés de maison) ou des heures de nuit (payé 1/6è d'heure de travail effectif).
Par contre, dans le contrat, en plus du nombre d'heures de travail effectif équivallent, il est impératif de mentionner le nombre d'heures de présence (heure d'arrivée et de départ de la salariée pour chaque jour) et le pourcentage ou le nombre d'heure de présence responsable et d'heure de présence de nuit.

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