Le jeux des Questions/réponses

Je ne peux pas déclarer ma nounou parce que

• elle est en congé parental

  Si elle a un employeur travailler et être en congé parental peut lui valoir un licenciement pour faute. donc dangereux.
  Si elle touche l'APE,elle peut être condamné à rembourser la CAF. Si vous proposer un travial à temps partiel, elle peut toucher l'APE à taux partiel perte qui sera alors compenser par le salaire versé

• elle touche des allocations chômage

Il est possible de cumuler pendant 18 mois reprise d'activité et allocaton chomage si le nouveau salaire versé n'excède pas 70% de l'ancien salaire, et si le nombre d'heure n'excède pas 136h. Et c'est bien fait. les allocation ne sont réduite que de la moitié du salaire reçu, Donc financièrement elle y gagne. En plsu depusi l'instauration de la prime pour l'emploi, elle pourra y gagner aussi par un gain sur ces impôts sur le revenus.
En plsu cela lui permet de prolongé ces droits au chômage (travail à temps partiel = utilisation partielle des droits actuels, donc prolongement de la période d'indemnisation et acquisition de nouveau droit pour ensuite)

• elle est à la retraite, elle touche une pension de la sécurité sociale (inaptitude)

  La le problème est simple : elle n'a pas le droit de travailler et risque d'y laisser sa pension. Une personne agée ou malade est-elle la mieux placé pour garder un enfant en bas age ? pas un nourrisson qui dort, mais une terreur de 18/24 mois qui commence à courir de partout ?

• elle ne veut pas perdre les aide du fait que son revenu va augmenter (RMI, allocation logement, CMU...)

  Il est vrai qu'avec les effets de seuil, les droit peuvent vite évoluer. Mais il fau tparfois se renseigner auprès de la CAF car le cumul est possible pendant quelques mois en général. Ce qui permet de déclarer la personne au début. et si le travail lui plait, dans ce cas d'envisager de péréniser sa situation et de la sortir de la précarité.

• Elle n'en a pas le droit (pas de permis de travail).

  Si elle n'est pas rentré de manière clandestine (elle a donc un visa), il faut passer par la Direction du Travail et de la formation professionnelle qui pourra vous obtenir un permis. Si vous avez du mal à trouver (facile à justifier si par exemple vous avez mis plusieurs annonces et montrer le type de réponse que vous avez obtenu), cela ne devrait pas poser de problème
  Si elle n'a pas de visa méfiance car il s'ait alors d'imigration clandestine, et cela peut vous valoir un chantage de la part de la personne car ce type d'emploi peut vous valoir de GROS ennuis (y compris judiciaire)

• Ma nounou n'est pas agrée.

  Elle peut demander son agrément au conseil général. Cela prends moins de 3 mois. Si votre enfant peut y aller en toute sécurité, il n'y a absoluemtn aucune raison pour qu'elle n'obtienne pas son agrément. Les critères ne sont pas draconiens.

• Si vous avez d'autres questions....

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