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Voici une brève
présentation d' idées que j'ai eu. Si
vous avez des suggestions, n'hésitez pas !
Au départ, mon idée était de créer une
crèche d'entreprise... J'avais entendu parler des crèches
du journal Libération et du Crédit Lyonnais à Paris et également
celle du CEA de Grenoble, ainsi que les crèches que l'on trouve
dans les hopitaux. C'était donc possible...
D'ailleurs n'avais-je pas lu : "Parmi les 700 débutants que nous recrutons
chaque année, 20 % seulement sortent des écoles les plus prestigieuses",
affirme Jean-Philippe Montagne, directeur des ressources humaines de Arthur
Andersen. Pour conserver ses troupes, cette société est prête à tout :
"Nous venons de mettre en place la réduction du temps de travail, avec
des jours de congé supplémentaires et des journées plafonnées à huit heures",
détaille Jean-Philippe Montagne, qui étudie "très sérieusement" l'installation
d'une crèche. Inédit dans un secteur jusqu'ici réputé pour son côté
presse-citron et qui a recruté 15 000 débutants l'an passé, autant que
l'informatique. (Le Nouvel Observateur du 11 mai 2000)...
Le problème des crèches,
du nombre de places, de leur horaires est un problème assez ancien
comme en témoigne
cet article de libération de 1999.
Alors pourquoi pas ? Renseignement pris, la seule solution semble être
la création d'une structure associative de type parentale où
les parents appartiennent tous à l'entreprise. Le
guide de l'accueil du jeune enfant du ministère de l'emploi et
de la solidarité m'a été très utile...
Comment ca marche ?
l'ACEPP organise des formations
qui peuvent vous être
financées dans le cadre de la formation de votre entreprise
- coté finance : Si vous acceptez qu'une proportion
des places soient réservées aux enfants du quartier/
de la ville/ des communes avoisinantes (environ 1/3 des places), et
si vous appliquez le barème
CAF, la CAF vous accordera la prestation crèche ie une
subvention journalière par enfant calculé de telle manière
que, quelque soit le revenus des parents, participation des
parents + subvention = 156,20
Frs/ jour.
Si vous créer une crèche associative (ou collective),
la CAF vous fourniera 183,26 Frs/ jours (duquel il faudra déduire
la participation des parents, comme pour une crèche parentale.)
mais dans ce cas, les parents ne peuvent participer à l'encadrement,
et vous avez la necessité d'embaucher une puericultrice. Le
barème à appliquer
aux parents est alors celui des crèches collectives (un peu
plus élevé)
Si la commune d'implantation possède un contrat
enfance avec la CAF, vous aurez une subvention supérieure
(184,60 Frs à la place de 156,20 Frs et 216.58 Frs au lieu
de 183,26 Frs)
- pour l'encadrement : 3 personne en permanence dont 1 EJE au
moins.
en pratique : 1 EJE expérimenté ou 1 puéricultrice + 2 EJE + 2 à 3
Emploi jeune (pour la cuisine, le ménage + l'encadrement)
pour une amplitude horaire de 10h semble être le minimum
pour une crèche de 16 enfants (la capacité maximale
pour une crèche parentale). Pour une crèche assocative,
le maximum est de 20 enfants (et 3 à 4 encadrant selon que
les enfant marche (1 encadrant pour 8) ou ne marchent pas (1 encadrant
pour 5). Les normes sont définies dans un décret
du 5 aout 2000 résumé officiellement ainsi
par le ministère. Le
résumé fait par l'ACEPP est une mine d'information
sur le sujet. Il a été compléter en décembre
2000 par un arrêté
qui précisent les qualifications du personnel encadrant.
- pour le local : Pour connaître les desiderata de ceux qui
sont chargés d'agréer les locaux, il faut contacter la DDASS service
crèche ou accueil petite enfance.. La
règlementation laisse l'appréciation à la commission
de sécurité.. il faudra donc la contacter dès
qu'un local sera en vue.
En général les critères d'ouverture d'une crèche parentale sont plus
souples que ceux d'une crèche municipale ou associative... inutile de
satisfaire à la lettre aux directives officielles, mais il faut avoir
de la place : 120 à 160 m2 pour 16 enfants, un jardin ou une
cour pour les activités motrices, 2 ou 3 dortoirs de 5 à
8 places. et ensuite faire des aménagement (hauteur de prise,
sécurité aux fenêtres, revêtement de sol...),
équipement de puériculture conforme aux normes (notamment
anti feu). L'idéal : une grande maison avec jardin à proximité
du lieu de travail. Sinon, il existe des
portakabins pré équipés crèche pour
avoir un local "tout prêt". La location de ce type de
structure est possible... mais je n'ai pas encore de devis. Il existe
aussi des sociétés spécialisées dans
l'aménagement pour les crèches... Mais le problème de l'emplacement
reste entier.
-
pour la structure : on peut créer une crèche
de structure de type parentale ou associative (association
loi 1901, regroupant au moins 3 parents interessés par une implication
dans le projet) accueillant au maximum 20 enfants. Au mois 6 enfants
accueillis devront être des enfants du quartier (pour pouvoir bénéficier
des allocations de fonctionnement CAF). il faut trouver un local de
120 m2 minimum (160 m2 idéalement) avec un espace clos exterieur
pour les jeux des enfants dans le quartier de l'entreprise. Trouver
des subventions pour l'aménagement (hauteur de prises, mise au norme,
équipements en materiel de puériculture) ne semble pas etre un obstacle
: cf le plan Royal de subventions des places en crèche, les possibilités
au niveau du conseil général voire de la municipalité.
La CAF peut prendre en charge jusqu'à 40% des dépenses
d'équipement sur présentation d'un devis.
En effet, le coût de fonctionnement moyen d'une structure parentale
avec participation des parents à l'encadrement pour
16 places sur Rennes est de l'ordre de 205 Frs/jour/enfant. En général,
on part sur 220 jours de garde / an (soit 18 jours sur 12 mois ou
20 jours sur 11 mois). En étudiant les aménagements du temps de
travail dans l'entreprise avec les 35 heures,cela peut diminuer
jusqu'à 190 jours / an... il faudrait peut-être donc
étudier une possibilité de crèche à effectif réduit les jours de
fermeture correpondant à ceux de l'entreprise au titre des 35h afin
de diminuer les coûts. (à priori les 11 enfants = 121 kF/
an) .. Voilà un
budget prévisionnel que j'ai fait pour mon projet...
Au niveau encadrement, il faut en permanence 3 personnes : 2 Educatrices
Jeune Enfant + 1 puéricultrice ou 3 EJE dont 1 expérimentée (5 ans
minimum) + 3 emploi jeune qui participeront aussi à la
préparation des repas à partir de produits frais (3h) + le ménage
des locaux (2h).
Pour les horaires, l'amplitude d'ouverture serait de l'ordre de 8h/19h...
avec seulement 2 encadrants (sur les 3) présente de 8h à 9h30 et 2
de 18h à 19h (horaires décalés des personnes d'encadrement) selon
les besoins exprimés.
L'accueil pourra se faire pour les enfants de 3 mois à 3 ans. Au
delà de 3 ans, les subventions CAF diminuent fortement, ce qui rendrait
l'équilibre financier de la crèche.. incertain.
exemple : la crèche
ribambelle, une
crèche inter-entreprise à Géménos,
La crèche
Salopette - pate à Sel à Lorient,
un projet de crèche : croix-saint-simon.org
article sur le sujet :
Crèche parentale : " Lancez-vous, l'expérience est fabuleuse ",
l'article parents de décembre
1998, p123, une
crèche parentale (à Paris) où les enfants sont rois !
Vous avez d'autres idées ? Vous avez des remarques, des suggestions
sur mes rêves de gardes d'enfant "idéales"...
Que ce soit pour améliorer une de mes idées, donner
des pistes pour les réaliser ou proposer d'autres solutions...
n'hésitez pas à me
contacter...
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