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Avec cette partie du site, vous trouverez quelques conseils pour rédiger les bulletins de salaire selon le mode de rémunérations que vous avez choisi par contrat.

Vous trouverez également quelque petits simulateurs simplifiés pour vous aider dans cette rédaction.

Depuis le 1er janvier 2005,

  • la mensualisation s'impose, sauf en cas de placement occasionnel définis par l'article 6 de la convention collective : L'accueil est occasionnel quand il est de courte durée et n'a pas de caractère régulier.
  • les bulletins doivent désormais être rédigés en HEURES et non en jour

ATTENTION : Les salaires mentionnés sont toujours en BRUT il faut ensuite appliquer les retenues salariales habituelles
Il est possible de faire tous les calculs en NET à condition qu'aucun changement de taux de cotisation n'aient eu lieu en cours de contrat...
Dans le doute, mieux vaut donc toujours rédiger les bulletins en BRUT

pour télécharger des feuilles excel pour rédiger les bulletin de salaire, cliquez ici

 

 

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